ビジネスコラム

定額減税を解説！年末調整時に必要な企業人事の対応とは（後編）

令和6年度の定額減税では、今後国会での審議と可決を経て令和6年6月以降の給与および賞与において住民税や源泉所得税が減税されます。…

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賃上げ2024年最新動向！背景や政府による促進税制をわかりやすく解説

2023年に引き続き、2024年も大企業を中心に多くの企業が賃上げを発表しています。本記事では、近年の企業の賃上げの背景や政府による促進税制、2024年賃上げ動向について解説します。

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給与所得とは？給与収入との違いや計算方法、所得控除制度について解説

給与所得は、所得税の計算をするうえで正しく理解しておくべき所得の区分です。従業員を雇用している企業では、給与収入との違いや給与所得の計算方法、控除制度の知識は必須です。本記事は、これらの解説に加え、所得税の算出方法や関連の手続きもご紹介しま…

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給与デジタル払いに関する調査レポート｜利便性向上への期待と導入への障壁

大手247法人265名を対象に、「給与デジタル払い」に関するアンケート調査を実施。給与デジタル払いの検討予定や目的、想定されるメリットや導入における障壁は？今後の対応への期待や懸念点等、人事担当者のリアルな声をお届けします。

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週休3日制で給料はどうなる？メリット・デメリットを徹底解説

週休3日制が正社員の給料に与える影響は？企業はいつから週休3日制を導入するべき？週休3日制の3つの導入パターンから、実際の導入企業の例から考えるメリット・デメリットまでわかりやすく解説いたします。

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2021年税制改正の影響とは？ポイントと思いがけない落とし穴を解説

2021年の税制改正における変更点やその影響は？2021年税制改正の概要から、年末調整にかかわる源泉徴収関係の書類提出についてご紹介。さらには電子帳簿保存法に絡んだ思わぬ落とし穴まで詳しく解説します。

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給与計算の流れって？業務を効率化・自動化するポイントと合わせてご紹介

給与計算業務はエクセル作業やシュミレーション計算が発生するため複雑。担当者の負担を減らして効率化を実現する方法をご紹介。給与計算業務をアウトソーシングする企業もある中で、システムをうまく取り入れて自社で業務を効率化/自動化するポイントとは？

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給与デジタル払い解禁はいつから？2023年最新情報やメリットとは

スマートフォンの決済アプリや電子マネーを利用して給与の支払いが可能となる「給与のデジタル払い」が2021年春に解禁。厚生労働省が解禁に踏み切った理由や企業や人事部、従業員へのメリット・デメリットを、各社の検討状況の紹介とともに解説します。

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