scroll scroll

人事・給与業務ERP
シェアNo.1
COMPANY

すべての人の「はたらく」に革新を

※2021年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア
 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2023」

人事給与業務ERPシェアNo.1 COMPANY

※2021年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア
 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2023」

リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システム

リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システムCOMPANY
COMPANY タイトルロゴ

年間継続利用率98%※1
平均継続利用年数は12年※2

大手企業向けのパッケージシステムは5年に1回リプレイスを行うのが一般的でしたが、COMPANYの平均継続利用年数は12年であり、高い継続率を誇るシステムです。 ※1 2023年度 金額ベース ※2 2023年末時点

年間継続利用率98%
COMPANY タイトルロゴ

年間継続利用率98%※1
平均継続利用年数は12年※2

大手企業向けのパッケージシステムは5年に1回リプレイスを行うのが一般的でしたが、COMPANYの平均継続利用年数は12年であり、高い継続率を誇るシステムです。 ※1 2023年度 金額ベース ※2 2023年末時点

日本の大手約1,200法人グループが導入
COMPANY タイトルロゴ

日本の大手約1,200法人グループが導入

大手企業向け人事システムのデファクトスタンダードとして、様々な業種業態のお客様、約1,200大手法人グループに導入いただいており、約500万人以上の従業員データがCOMPANYで管理されています。

COMPANYは
こんなお悩みを解決します

お悩み1

最近のクラウド人事システムだけでは大企業の複雑な業務に対応できない

最近のクラウド人事システムだけでは
大企業の複雑な業務に対応できない

COMPANYで解決する

お悩み2

複雑な業務に対応できるシステムでは莫大な費用や追加料金が制度変更のたびに何度もかかる

複雑な業務に対応できるシステムでは
莫大な費用や追加料金が
制度変更のたびに何度もかかる

COMPANYで解決する

お悩み3

人材データの活用をしていかなければならないが、具体的にどうやっていけばいいかわからない

人材データの活用をしていかなければならないが、具体的にどうやっていけばいいかわからない

COMPANYで解決する

COMPANYの特長

経営戦略の実現に必要不可欠な人材管理プラットフォーム

経営戦略の実現に必要不可欠な
人材管理プラットフォーム

経営と人事と社員を繋ぐオールインワンの人事情報基盤。
従業員を正しく理解したうえで、ビジネスの成果を最大化するための適正配置、適正評価、人材開発を実現します。

あらゆる業種・業態の
入社から退職までの労務管理を効率化

あらゆる業種・業態の
入社から退職までの労務管理を効率化

入社から退職までを一貫して扱うからこそ実現できる労務管理の徹底した自動化。大手法人の複雑な給与制度や勤怠管理に対応する充実した機能があります。
 

自治体や金融機関でも利用実績のある高セキュアなクラウド

自治体や金融機関でも利用実績のある
高セキュアなクラウド

クラウド化によりサーバー管理が不要になるだけでなく、拡張性も担保されます。
大事な人事データを守るために、厳格なセキュリティ対策を実施しています。

 

導入事例

約1,200法人グループの大手法人にご利用いただいています。

ビジネスコラム

人が真価を発揮する、人事・経営・はたらく人のためのメディア

 

COMPANYに関する資料請求、お問い合わせはこちら