About COMPANY

COMPANYとは

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COMPANYとは

リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システム

COMPANYの特徴

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経営戦略の実現に必要不可欠な
人材管理プラットフォーム

経営と人事と社員を繋ぐオールインワンの人事情報基盤。
従業員を正しく理解したうえで、ビジネスの成果を最大化するための適正配置、適正評価、人材開発へつなげます。

あらゆる業種・業態の
入社から退職までの労務管理を効率化

入社から退職までを一貫して扱うからこそ実現できる労務管理の徹底した自動化。大手企業の複雑な給与制度や勤怠管理に対応する充実した機能があります。
雇用契約の電子化やe-Gov APIを利用した社会保険の電子申請にも対応済みです。
 

自治体や金融機関でも利用実績のある
高セキュアなクラウド

クラウド化によりサーバー管理が不要になるだけでなく、拡張性も担保されます。
大事な人事データを守るために、厳格なセキュリティ対策を実施しています。
 

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COMPANYで
あらゆる人事業務を統合的に管理

「COMPANY」のコンセプトを詳しく見る 

日本の人事の全てがここに

人事管理

人事給与業務に関連する人事情報の収集、履歴管理と可視化を一気通貫で。
大手企業特有の複雑な組織体系や異動ワークフローをサポートする機能で人事業務の高度化を支援します。

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複雑な給与計算を標準機能で実現

給与計算

給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポート。
元データの収集から給与計算、チェック処理までの煩雑な一連の処理を、人事給与一体型のシステムの豊富な標準機能で自動化します。

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正確・適切な労務管理を支援

勤怠管理

フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務などの多種多様な勤務形態の管理を一つのシステムで実現。
人事給与システムとも連携し、従業員の長時間労働を抑制するための機能も充実しています。

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最新の人事指標を手間なく把握

要員分析

COMPANYに蓄積されたデータを分析するためのダッシュボードを提供。
人事給与システムと一体型のため、最新の人事指標を手間なく連携・参照することができます。

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次世代の育成を統合的にサポート

人材開発

人事給与システムと連携し、研修管理、キャリア管理、スキル管理、後継者管理などの人材開発業務を統合的にサポート。

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雇用手続きの電子化・自動化を促進

雇用手続管理

雇用手続きをオンラインで行い、入社予定者からの情報収集を効率化。
収集情報は人事システム内で管理している人事データベースに自動連携されるため、データ登録の手間をなくします。

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健全なID管理状態を構築・維持

ID管理

社内の様々な業務システムに散在するID情報を統合・一元化。
人事データベースと密接に連動し、入退社や異動に伴うアカウント変更の工数を大きく削減します。

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公共・公益法人向け

民間企業だけでなく、自治体・公共機関特有の人事給与や庶務事務業務、人事院勧告にも標準機能で対応。会計制度任用職員制度に対しては「COMPANY on LGWAN」でスピーディに対応が可能です。

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COMPANYだからこそ
実現できるソリューション

通常のERPでは実現が難しい大規模ソリューションもCOMPANYなら実現可能です。
その一例をご紹介します。

自治体・公共機関向けの機能も網羅
自治体・公共機関向け

民間企業だけでなく、自治体・公共機関特有の
人事給与や庶務事務にかかわる業務、人事院勧告にも標準機能で対応。

       

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グローバルレベルで人材資源を最大化
グローバルタレントマネジメント

人事給与をはじめとする人材情報を1データベースで管理することで、
グローバル企業の世界中の人材資源の活用を最大化。

 

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導入実績

約1,200法人グループの大手法人にご利用いただいています。

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