COMPANYシリーズ ID管理

人事データベースと連動し、
入退社や 異動に伴うアカウント管理を支援

IDのライフサイクル管理、
棚卸、監査対応等、
ID管理業務全般をワンパッケージで支援

こんな課題を解決します

  • 社内システムのID/権限が一元管理できず、協力会社を含む社員のID/権限保有状況を把握できない
  • 雇用や異動、退職に伴うID発行や権限変更を手動で行っており、工数がかかっている
  • ID/権限の棚卸を目検で行っていることでチェックに多大な工数がかかり、ミスも多く発生している
  • 業務システムのIDを一元管理

    企業内に散在するさまざまなID/パスワード情報を統合・一元管理。エクセルやスプレッドシート等のソフト・ツール、紙の台帳によるシステム毎のID管理をなくすことで、業務負荷軽減とセキュリティレベル向上を同時に支援します。

  • アカウント付与・はく奪・権限変更を自動化

    発令情報と連携し、人事情報の登録からそれに伴うIDメンテナンスまでの流れを自動化。入退社に限らず、兼務異動や出向、転籍といった日本企業の人事サイクルに対応しているため、自動化領域の最大化が可能です。

  • 定期棚卸による発見的統制の実現

    業務システムのアカウントを照合し、不正IDの自動検出等、情報漏えい・セキュリティ対策の強化が可能。発見的統制により、健全なID状況の維持を担保します。

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COMPANY ID管理に関するFAQ

Q IDaaS製品と組み合わせて使うとどのようなメリットがありますか?
A IDaaS製品ではSSOや多要素認証等の「認証」を、COMPANYのID管理システムでは兼務や出向、転籍、新卒一括採用等、日本の商習慣に対応する権限の制御といった「認可」を行うことで、日本企業にとって強固なセキュリティを実現することが可能です。
Q システム監査において有効な機能はありますか?
A 不要なアカウント・権限が付与されていないかを確認することができます。さらに、付与業務を自動化できるため、ルールの設定のチェックのみで、個別に付与された権限の詳細のチェックや棚卸が不要となります。
Q 派遣や協力会社の方など、人事システムに登録のない方のID管理も可能でしょうか?
A 可能です。社外人員情報の登録や、契約期間に応じて利用期限を設けたアカウント付与等ができます。BPOにより社外の人員に社内システムを使ってもらうケースにおいてもセキュリティを担保できます。

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