入社手続きをはじめとする、雇用手続きをオンラインで行い、入社予定者からの情報収集を効率化

• 入社予定者からの情報収集を効率化
  

  必要な情報は入社予定者がシステムに直接入力。書類作成も印刷も押印も郵送費もペーパーレス化によりすべてなくすことが可能です。書類の提出忘れや提出ミス防止のためのメールやアラートによる督促・エラーチェック機能も充実しています。

  

• 大手法人向けに設計された雇用手続きサービス

  会社・職種・店舗によって異なる雇用契約書フォーマットや誓約書の数・書類の種類・複数拠点にまたがる承認フロー・膨大な処理量。大手法人の大量かつ複雑な業務も、豊富な機能で自動化が可能です。