雇用手続きの電子化・自動化を促進

     
         

雇用手続管理

         

入社予定者からの情報をシステムに
自動連携し、業務効率化を実現

               
 
 
     

雇用手続きの
電子化・自動化を促進

     
         

雇用手続
管理

     
       

こんなお悩みありませんか?

内定者との情報のやり取りをすべて紙で行っており、
タイムラグや手戻り、郵送費が発生している

社員区分や職種、契約条件に応じた雇用契約書を
個別に作成しており、大変

新入社員の情報を人事システムに登録するのに
手間がかかる

COMPANY で解決!

入社手続きをはじめとする雇用手続きを
オンラインで行い、入社予定者からの情報収集を効率化

COMPANY-mini-icon

COMPANYで雇用手続管理を行うと、
オンラインで収集された各種書類の情報を人事データベースに自動連携。

面倒なデータ登録の手間をなくすことが可能です。

COMPANY雇用手続管理

入社予定者からの情報収集を効率化

必要な情報は入社予定者がシステムに直接入力。書類作成も印刷も押印も郵送費もペーパーレス化によりすべてなくすことが可能です。書類の提出忘れや提出ミス防止のためのメールやアラートによる督促・エラーチェック機能も充実しています。

COMPANY雇用手続管理

大手法人向けに設計された雇用手続きサービス

会社・職種・店舗によって異なる雇用契約書フォーマットや誓約書の数・書類の種類・複数拠点にまたがる承認フロー・膨大な処理量。大手法人の大量かつ複雑な業務も、豊富な機能で自動化が可能です。

COMPANY雇用手続管理

人事システムへの連携も自動化

COMPANY 人事・給与をお使いのお客様なら、人事データの自動連携により内定者の雇用発令・個人情報が自動作成。 他の人事システムを利用している場合でも、連携用データをボタンひとつで出力できます。

「雇用手続管理」に関するFAQ

いいえ、どの書類であっても郵送は必要なく、オンライン上での手続きが可能です。

COMPANY人事にシームレスに連携することができ、雇用発令まで自動作成が可能です。

皆さん同一の契約書類としてテンプレートを作成いただくことも可能ですし、ひとりひとり違う書類を作成いただくことも可能です。採用職種に応じて勤務場所や各種データを自動で差し込むことも可能です。

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