COMPANYシリーズ 人事管理

人事情報の収集、履歴管理と可視化を一気通貫で

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COMPANY人事管理 機能一覧

※中国語、英語にも対応

人事情報の収集から履歴管理、
可視化までを
一気通貫で実現可能

こんな課題を解決します

  • 人事データが複数のシステムや表計算ツール、紙に散在していて一元管理できていない
  • 人事情報の収集を紙でも行っており、データとして蓄積されていない
  • 会社や事業部をまたぐ人事データの集計や検索に手間がかかる

  • 人事情報を一元管理する
    理想のデータベース

    雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援するクラウド人事システム。管理項目が豊富なため、個人情報だけでなく技能資格、評価、教育履歴等の、表計算ツールでの管理となりがちな項目も網羅的に管理できます。

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  • 人事情報の収集を手間なく

    個人情報、評価、自己申告等の項目の申請機能をシステム内に標準で豊富に用意。各法人によって異なる複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。

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  • グループ会社まで含めた組織情報の一元管理

    制度が異なる会社であっても一つのデータベースで管理。会社をまたがった検索や集計作業も表計算ツールや他システム・ソフトを介さずに実現可能です。

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COMPANY人事管理に関するFAQ

Q 自社独自の管理項目は表計算ツールで別管理が発生しており、データの抽出や分析に非効率さを感じています。COMPANYではどのように解決できますか？
A 予め想定しうるあらゆる項目を標準項目として保有しているほか、予備項目として自由に使っていただける項目も用意をしておりますので、各企業特有の項目もすべて1つのシステム内で管理いただくことが可能です。その結果、データの抽出・分析も容易に行うことが可能です。
Q 多数のグループ会社の人事管理を1つのシステムで実現したいのですが、COMPANYにおいて何か有効な機能はありますか？
A グループ会社の人事管理を、同一データベース上で管理する機能があります。グループ全体を通してどこにどのような人材がいるのか、グループ会社にてどのような業務を経験してきたのかを一画面上で確認でき、ひとりひとりの情報を履歴管理することもできます。そのため、グループ全体を通した適材適所の人材配置を実現することができます。

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