こんなお悩みありませんか?
人事データが複数のシステムやエクセル、紙に
散在している
人事情報の収集を紙やエクセルで行っており、
データとして蓄積されない
会社や事業部をまたぐ人事データの集計や検索に
手間がかかる
で解決!
人事情報の収集から履歴管理、可視化までを
一気通貫で実現可能
COMPANYで人事管理を行うと、
豊富な機能と管理項目で業務の高度化が可能に。
大手企業特有の複雑な組織体系やワークフローをサポートします。
人事情報を一元管理する理想のデータベース
雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用等までの人事業務を網羅的に支援するクラウド人事システム。管理項目が豊富なため、個人情報だけでなく技能資格、評価、教育履歴等の、エクセルでの管理となりがちな項目も網羅的に管理できます。
人事情報の収集を手間なく
個人情報、評価、自己申告等の項目の申請機能をシステム内に標準で豊富に用意。各法人によって異なる複雑な承認ワークフローを支援する機能も充実しています。
蓄積された人事情報を可視化
欲しい人事情報は検索機能を用いてすぐに取り出すことが可能。会社をまたがった検索や集計作業もエクセルや他システム・ソフトを介さずに実現可能です。
「人事管理」に関するFAQ
予め想定しうるあらゆる項目を標準項目として保有しているほか、予備項目として自由に使っていただける項目も用意をしておりますので、各企業特有の項目もすべて1つのシステム内で管理いただくことが可能です。その結果、データの抽出・分析も容易に行うことが可能です。
基本的にはクラウド提供となりますが、セキュリティポリシー等の関係でオンプレミスでなければならない場合でもご相談は可能です。
グループ会社の人事管理を、同一データベース上で管理する機能があります。グループ全体を通してどこにどのような人材がいるのか、グループ会社にてどのような業務を経験してきたのかを一画面上で確認でき、ひとりひとりの情報を履歴管理することもできます。そのため、グループ全体を通した適材適所の人材配置を実現することができます。
「人事管理」の導入事例
COMPANYの導入によって人事管理の課題を解決した企業の事例を紹介します。
三洋化成工業株式会社
・制度立案や業務改善に投入する戦力を確保するために
・形骸化していた制度をシステム化のタイミングで見直し
・さらなる業務革新に向けて
詳しく見る

SBCメディカルグループ
・「COMPANY」導入により圧倒的な業務効率化と人事情報の活用を実現
・エコシステム構想による、業務効率化に留まらないシナジーへの期待
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