COMPANYシリーズ 給与計算

給与計算における煩雑な一連の処理を豊富な標準機能で自動化

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COMPANY給与計算 機能一覧

毎月の給与計算から従業員ワークフロー、
e-Govやe-Tax等の
行政手続まで幅広くサポート

こんな課題を解決します

  • 自社の給与制度にシステムが対応できず、手計算が発生している
  • 福利厚生の加入状況に応じて、各社員の支給額や控除額を手動で計算している
  • 社会保険の電子申請が人事給与システムから直接行えずに不便

  • 大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応

    会社・事業・職種・社員区分などによって異なる給与計算のルール。複雑な給与計算でもボタンひとつで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。

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  • 多様な福利厚生制度に対応

    生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅等、多岐にわたる福利厚生を一元管理。エクセルや別のソフトを介さずとも、元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルにすることができます。

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  • 行政への手続きを電子化

    e-Gov電子申請サイトとのAPI連携を実現しており、社会保険に関わる各種届出の電子申請から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-TaxやeLTAXにも対応しています。

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COMPANY給与計算の導入事例

COMPANY給与計算に関するFAQ

Q 賞与計算や退職金のシミュレーションはできますか？
A はい、可能です。原資計算を行うための対象者の抽出、計算結果のシミュレーション・算出を行うことが可能となっており、総支給額との比較を行いながら調整をすることが可能です。
Q 勤怠情報との連携はどのようにされますか？
A COMPANYの勤怠管理システムをご利用であれば、COMPANYの給与計算システム側に自動で勤怠情報が連携されます。エクセルやほかのシステムを用いて別途取り込む必要はありません。
Q WHIでは給与計算業務のアウトソーシングサービスは行っていますか？
A グループ会社のワークスビジネスサービスにて、COMPANYを使ったアウトソーシング事業も行っております。多様な業種業態に1つのシステムで対応することができるため、シェアードサービス会社様にも多くご利用いただいております。

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