ホワイトペーパー ホーム ホワイトペーパー ホワイトペーパー ホーム ホワイトペーパー カテゴリを選ぶ 製品紹介 業務改善 HRトレンド/ノウハウ 人的資本経営/人的資本マネジメント 法改正対応 講演レポート FISC対応 製品紹介 ページ上部へ戻る COMPANY 3分でわかるCOMPANY 人事給与から勤怠管理、タレントマネジメントに至るまで幅広くカバーする統合人事システムCOMPANY。 大手法人を中心に約1200法人グループに選ばれる理由とは？ 特長やサポート体制、ご利用中のお客様の声までご紹介します。 詳しく見る COMPANY 3分でわかる！COMPANY 人事管理 大手法人を中心に約1,200法人グループに選ばれている人事管理領域についてご紹介します。 詳しく見る COMPANY 3分でわかる！COMPANY 給与計算 大手法人の複雑な給与計算制度にも標準対応するCOMPANY給与計算をご紹介します。 詳しく見る COMPANY 3分でわかる！COMPANY 勤怠管理 多様な働き方や適切な労務管理をサポートする、COMPANY勤怠管理についてご紹介します。 詳しく見る COMPANY 3分でわかる！COMPANY Talent Management シリーズ 人材の可視化から分析、将来に向けた育成、配置等、大手企業のタレントマネジメントに必要な機能を網羅。 直感的に使えるUI/UXで、経営層から従業員までが使える統合タレントマネジメントシステム。 詳しく見る 自治体向け 3分でわかる！自治体向け人事給与/庶務事務システムCOMPANY 自治体や地方公共団体に必要な機能を搭載。高いセキュリティでクラウドサービスとして提供可能。人事給与/庶務事務システムCOMPANYの概要から開発思想、実績までを簡易にまとめたご紹介資料です。 詳しく見る 業務改善 ページ上部へ戻る 勤怠管理 勤怠管理 運用事例集 業種別（製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学）の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。 詳しく見る ID管理、ゼロトラストモデル ゼロトラストモデルで重要になる 日本の人事制度に合わせた統合ID管理 クラウドサービスやテレワークが普及し、社内と社外のセキュリティの境界がなくなった今、「ゼロトラスト」モデルの考え方が重要です。その対策としてIDaaSと合わせて改めて注目を浴びるIDガバナンス。セキュリティの課題とその解決策とは。 詳しく見る ID管理 ID管理事例集 各社のID管理対応事例をご紹介。セキュリティ管理は近年の社内ツール増加により、以前にも増して重要とされています。煩雑化するID管理を、内部統制上リスクなくシステムで実現するための方法、そしてその効果とは？ 詳しく見る COMPANY イチからわかる給与計算業務改善入門 大手企業の給与計算業務でよくある3つの課題を取り上げ、その解決策をご紹介します。 詳しく見る RPA RPA事例集～人事業務編～ RPAの基本や導入におけるメリット・デメリットとは？日々の人事業務や勤怠管理、ID管理等において業務の自動化を実現する方法やその効果、システムと組み合わせた使い方まで、実際のRPA導入事例をもとにご紹介します。 詳しく見る HRトレンド/ノウハウ ページ上部へ戻る ホワイトペーパー 基礎から学ぶ！ 人事システム選定の手順 事前準備・企画からRFP・機能要件作成のポイントまで 人事システム選定の企画フェーズで行うべきことを基礎からご紹介。また、機能要件一覧のサンプルも併せてご提供！ホワイトペーパー内のポイントを踏まえて、機能要件一覧サンプルもぜひご活用ください。 詳しく見る 人的資本経営/人的資本マネジメント ページ上部へ戻る ホワイトペーパー 3ステップでつくる人的資本開示のための企業成長ストーリー 日本で人的資本開示が義務化された経緯を振り返りつつ、人的資本開示を通じて人的資本をどのように強化し、組織的成果につなげていけば良いか、人的資本開示におけるアクションステップについてご紹介します。 詳しく見る COMPANY 2023年度 人的資本開示義務化に関する 動向調査レポート 大手企業における「人的資本情報開示」の準備や対応状況、関連する人事施策事例など、80社を超える企業のアンケート結果をお伝えします。 詳しく見る ジョブ型雇用 ジョブ型雇用の事例も紹介！変化の中で生き残るための人材マネジメント ジョブ型雇用というワードが一人歩きする中、日本企業の課題とあるべき姿とは。 アンケートから得られたジョブ型雇用に関する生の事例をお届けするとともに、 今の日本企業に求められる視座を組織/人材マネジメントの観点から解説いたします。 詳しく見る タレントマネジメント 日本企業に適したタレントマネジメントを実現するための5つの要素とは システムやツールを入れることが目的となり、本来の目的が形骸化してしまうことが多いタレントマネジメント。アメリカのタレントマネジメントとの違いや日本社会が持つ課題・目指すべき像から、日本企業のタレントマネジメントに必要な要素を紐解きます。 詳しく見る タレントマネジメント 日本企業にとっての「タレントマネジメント」とは何か 日本企業にとって必要なタレントマネジメントや、日本の人事制度と海外の人事制度との違いとは？タレントマネジメントシステムを検討する際に考えるべきことやお客様の事例を、実際のシステム画面とともにご紹介します。 詳しく見る 法改正対応 ページ上部へ戻る ホワイトペーパー 【定額減税】6月を迎える前に 従業員の理解を進める案内サンプル 2024年6月支給の給与・賞与から始まる定額減税について人事担当者の方が定額減税に関する従業員向け説明/問い合わせ対応用資料の原案として活用いただくことを目的としたホワイトペーパーです。 詳しく見る 男性育休 男性育休事例集｜法改正への対応実態と育休取得者の声 男性の育休取得は、法改正により一層注目が集まっています。弊社の育休事例について社内で調査を実施した結果と、大手企業の人事部へ実施したアンケート結果を公開。人事部が考える「育休取得に対するリアルな声」もご紹介します。 詳しく見る 働き方改革 「働き方改革関連法」対応実態調査 「働き方改革関連法」の改正における対応ポイントとは？各社の残業時間や有給休暇取得状況はどれくらい？加えて、労務管理の運用とシステムで対応するためのポイントについて、実際のお客様事例をもとにご紹介しています。 詳しく見る 講演レポート ページ上部へ戻る 講演レポート COMPANY Forum 2023 講演レポート 2023年も「働きがいも企業成長も」をテーマに従業員と企業の両者が「真価」を発揮し、働きがいと企業成長の両方を実現するための戦略や考え方の一助となる内容をお届けします。 詳しく見る 講演レポート COMPANY Forum 2022 講演レポート 2022年のテーマは「働きがいも企業成長も」。従業員と企業の両者が「真価」を発揮し、働きがいと企業成長の両方を実現するための戦略や考え方をお伝えします。 詳しく見る 講演レポート COMPANY Forum 2021 講演レポート 「COMPANY Forum（カンパニーフォーラム）2021」の講演の様子をまとめてお届け。2021年のテーマは「Resilience-新時代への再起力-」です。予測困難な時代に、成長の鍵となる’’’再起力’’とは？ 詳しく見る 講演レポート COMPANY Forum 2020 講演レポート 人事部を中心とする約2,000名の方に参加いただき、好評のうちに幕を閉じた「COMPANY Forum （カンパニーフォーラム）2020」。 顧客や従業員、市場における新時代のニーズに応えていくために必要な新たな “価値観” とは？ 詳しく見る キャリア開発 キャリア自律支援で企業と従業員を成長に導く｜セミナーレポート 経営/人事の理解不足、組織風土の問題によりキャリア自律支援が停滞していませんか？今キャリア自律の促進が必要な背景から課題の解決策までをお話したセミナーの内容を紹介します。 詳しく見る FISC対応 ページ上部へ戻る FISC対応 金融機関向けFISC対応セキュリティリファレンス 金融情報システムに関連する安全対策基準として策定されている「金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」。統合人事システムCOMPANYの対応状況を記載したセキュリティリファレンスを公開しています。 詳しく見る COMPANYに関する資料請求、お問い合わせはこちら お問い合わせ 資料請求 製品デモ
