セミナー概要
事業環境が激変する現在、企業の競争優位性を確立するために注目されているのが「戦略人事」です。
しかし、多くの企業が重要性を認識しているにも関わらず、実際に取り組むことができているのはわずか3割だと言われています。
そして、取り組むことができない要因は「人事のリソース不足」や「人事データ活用ができる状態でないこと」であり、多くの企業で課題となっています。
本セミナーでは、組織人事コンサルティングを経験している株式会社リンクアンドモチベーション マネージャーの山中氏をお招きし、
何故「戦略人事」が重要視されてきているのかという背景をお伝えした上で、人事データ活用を実現するための基盤作りからデータを活用した人事戦略立案において重要な観点を事例も交えてお伝えいたします。
アジェンダ
① これからの時代に求められる人事とは
・なぜ人事はオペレーション人事から戦略人事になる必要があるのか
・戦略人事を実践していくために必要なこととは
② 人事データ活用を実現するための3つのポイント
・データの管理や取り扱いのために必要なポイントを事例を交えて解説
③ データを活用した人事戦略立案の3つのポイント
・事業と組織を接続し、実行していくために必要なポイントを解説
こんな方におすすめ
✔ 戦略人事の重要性は理解しているが、なかなか実践できない
✔ 戦略人事において人事データの活用は重要だと感じているが、
何から始めればよいか分からない
✔ 人事データを活用し、人事戦略の立案につなげるポイントを知りたい
こんな方におすすめ
✔ 戦略人事の重要性は理解しているが、なかなか実践できない
✔ 戦略人事において人事データの活用は重要だと感じているが、何から始めればよいか分からない
✔ 人事データを活用し、人事戦略の立案につなげるポイントを知りたい
開催概要
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開催日時 :2022 年 1月 20日 ( 木 ) 15:00~16:00
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申込期限 :2022 年 1月 19日 ( 水 ) 17:00
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参加方法 :オンラインセミナー(ZOOM)
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参加費 :無料
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注意事項 :
受講URLは、株式会社リンクアンドモチベーションのセミナー事務局よりメールにてご送付いたします。メールアドレスに誤りがある場合、また受信拒否をされている場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
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