最新の人事指標を手間なく把握・分析

     
         

要員分析
(タレントマネジメント)

         

人事分析ダッシュボード機能で
最新人材情報の見える化・分析を実現

     
 
 
     

最新の人事指標を
手間なく把握

     
         

要員分析
(タレントマネジメント)

     
 

こんなお悩みありませんか?

人事データを分析するときに、情報の抽出・加工だけで
たくさんの時間がかかってしまう

どのように人事データを分析すればよいのかが分からない

人事・部門長・チームリーダーなどそれぞれの立場に
最適な人材ダッシュボードを提供したい

COMPANY で解決!

COMPANYに蓄積された人事データの分析に特化した
ダッシュボードでスムーズな分析が可能

COMPANY-mini-icon

人事・給与システムと連動したCOMPANYの人事データ分析機能。

日々のオペレーションを行うだけで最新の人事指標を確認し、
人事データの分析・活用をすることができます。

要因分析

手間なく最新の人材情報を見える化

人事・給与システムと一体型の分析機能なので、エクセルをはじめとする表計算ソフトを用いた連携作業は一切不要。 人事データ更新や給与計算等の日々の業務を行うことで分析・レポーティング内容は自動更新されます。

要因分析

テンプレート化されたダッシュボード

社員数の推移や離職の傾向、多様性に関する分析指標等をシステム上にご用意。 どの指標を使いたいかを選択するだけで、人事データがすぐに可視化されます。

要因分析

自由に分析指標を追加

円グラフ・棒グラフ・散布図等の分析方法を選択した上で、「社員数」「年齢」「給与額」などの集計軸・値をセット。 直感的に自分専用の分析ダッシュボードを作成できます。

「要員分析(タレントマネジメント)」に関するFAQ

「離職防止」「女性活躍推進」「人事用KPI」の分析に関してはすぐにお使いいただけるテンプレートをご用意しています。まずはタレントマネジメントとして分析を始めたいという企業様にもおすすめの機能です。また、それでは合わない場合には担当コンサルがお手伝いしますので、自社の実現したい分析に合わせて柔軟に追加・変更することが可能です。

人事システムがCOMPANYシリーズでなくともお使いいただくことは可能です。しかしながら、データ連携がスムーズになるため、タレントマネジメント(要員分析)システムと人事システムを併せてのご利用をおすすめしています。

COMPANYはタレントマネジメントシステムに限らず、他の大手企業ユーザーが活用している機能を同じように活用することが可能です。また、ユーザー間での分析事例をはじめとするノウハウを共有できる機会も豊富に用意しております。

「要員分析(タレントマネジメント)」の導入事例

COMPANYの導入によって人事データ分析の課題を解決した企業の事例を紹介します。

 
COMPANY要員分析|導入実績|株式会社日陸

株式会社日陸

・業務のデジタル化により、利益を生む人事部への変革を目指して

       
 
COMPANY要員分析|導入実績|エンケイ株式会社

エンケイ株式会社

・2015年より「COMPANY」シリーズを段階的に導入し、定型業務の効率化を着実に実現
・創出した時間で、人材活用をはじめとした戦略業務へとシフト。より企画業務に特化した「提案型」の人事部門へ
・タレマネシステム導入により、社員情報分析に加え、その先の教育研修管理や人材育成についても「COMPANY」上での実施を目指す

       

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