キャリアプランに合わせた次世代の育成を実現

     
         

人材開発
(タレントマネジメント)

         

研修管理をはじめとする
人材開発業務を統合的にサポート

     
 
 
     

キャリアプランに合わせた
次世代の育成を実現

     
         

人材開発
(タレントマネジメント)

     
 

こんなお悩みありませんか?

研修運営の業務を一元化・効率化したい

各個人のスキルレベルに合わせた教材を提供できていない

重要ポジションの後継者の育成状況が把握できていない

COMPANY で解決!

ひとりひとりのキャリアプランに合わせた
研修管理、計画的な人材育成を実現

COMPANY-mini-icon

COMPANYで人材開発を行うと、
研修管理やキャリアプランの管理、スキル管理、後継者管理等の
人材開発・育成業務の統合的なサポートが可能です。

COMPANY人材開発

e-Learningから集合研修まで一元管理

WEB上での受講から企業での集合研修に至るまで、多様な教育・研修形態に対応。WEBテストやアンケートもエクセルを使わずともすぐに実施することが可能です。

COMPANY人材開発

従業員それぞれのキャリアプランをサポート

従業員のキャリアプランに合わせた人材育成計画を実現できる機能群をご用意。個人のスキルレベルを定量化することで、キャリアアップのために課題となっているスキルを補う研修受講計画を作成することも可能です。

COMPANY人材開発

後継者計画と後継者の育成計画を管理

後継者を検索・指名し、後継者候補として管理。後継者が不足している場合はシステムが自動でアラートを出すので、抱えている課題に対して迅速に次の一手を考えられます。

「人材開発(タレントマネジメント)」に関するFAQ

可能です。
COMPANYは人事管理システムと連携しているため、研修履歴とその他人事情報の一元管理が可能です。

可能です。保有しているスキルをもとに、新たなスキルを得るための研修を提示することで、さらなる人材育成に生かすことができます。

独自の研修動画や資料、ワークシート等、任意のコンテンツを作成いただき、アップロードしていただくことで、研修にお使いいただくことが可能です。

「人材開発(タレントマネジメント)」の導入事例

COMPANYの導入によって人材開発・育成の課題を解決した企業の事例を紹介します。

 
COMPANY人材開発|導入実績|株式会社日陸

株式会社日陸

・業務のデジタル化により、利益を生む人事部への変革を目指して

       
 
COMPANY人材開発|導入実績|エンケイ株式会社

エンケイ株式会社

・2015年より「COMPANY」シリーズを段階的に導入し、定型業務の効率化を着実に実現
・創出した時間で、人材活用をはじめとした戦略業務へとシフト。より企画業務に特化した「提案型」の人事部門へ
・タレマネシステム導入により、社員情報分析に加え、その先の教育研修管理や人材育成についても「COMPANY」上での実施を目指す

       

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