ポジション管理
組織管理とポジション（ジョブ型）管理を両立する、日本特有のハイブリッド型人事制度をサポート
ポジション・職務定義管理
～ジョブディスクリプションの作成～
ポジション構成および職務定義（ジョブディスクリプション）や人材要件などを管理。
職務内容や要求スキルを明らかにすることで、適所適材を支援。
ジョブテンプレート
～ジョブ型導入を促進する職務定義テンプレート～
経営企画、経理、商品開発、生産管理、工場管理などの職務定義テンプレートを標準搭載。
29職種のテンプレートをベースにポジションの職務定義を作成可能。
組織連携
～組織構造にポジション・職務定義を付加～
COMPANY 人事・給与にて保持している組織図をポジション管理機能に連携。
既存の組織を基にポジションを作成することで、二重メンテナンスの負荷を解消。
