ID・権限メンテナンス
ID管理の仕組み化によるID統制強化
自動生成ルール管理
~柔軟な設定によりアカウントデータ作成を自動化~
アカウントや権限と人事情報を紐づけ、社内システムアカウントのライフサイクル管理を自動化。
源泉データの変換ロジックや、アカウント付与/削除のタイミングなどをルールとして設定することで、
企業ごとの様々なID管理制度や多様な社内システムに対応。
人事システム連携
~日本の人事制度に寄り添う連携機能~
雇用や退職、異動、兼務、出向、転籍といった発令情報や、
役職、担当業務、主務/兼務、旧姓などの幅広い人事情報を連携可能。
連携された情報はルールとして利用可能なため、兼務情報に基づく権限付与や、
旧姓を利用したユーザー作成など、日本の人事制度に合ったID管理を実現。
引き継ぎ期間設定
~異動時の「あるある」に対応~
「業務引継を考慮し、旧所属に紐づくシステム権限削除は発令日の1ヶ月後」など、社内の状況に合わせて、
柔軟にアカウントや権限を操作するタイミングを制御することが可能。