本セミナーは開催終了いたしました
セミナー概要
企業の変化に対応するため、年代や役職等に応じたキャリア形成と学びの環境整備が重要です。
本セミナーでは階層別キャリア形成の重要性に焦点を当て、階層ごとの課題や傾向、効果的施策をご紹介します。
※本セミナーはベネッセコーポレーション社との共催セミナーです。
アジェンダ
1.株式会社ベネッセコーポレーションご講演＆事例紹介
階層別・キャリアに合わせた学びと社員管理の重要性
～リスキリング調査から読み解く学習支援とスキルベースマネジメント～
多様な従業員のモチベーションの背景を理解せずして人材育成は進みません。
調査から見えてきた性別・年代別の学びへのニーズを通じて、いま必要とされる学習支援と
スキルマネジメントの秘訣を紐解きます。
2.株式会社Works Human Intelligence講演＆事例紹介
企業価値を高めるキャリア自律と環境整備～多様性に基づく効果的な施策とは～
従業員の多様化に伴い、ひとりひとり異なるニーズに合わせたキャリア形成が必要です。
育成はもちろん、配置異動やエンゲージメントのための効果的な施策を紹介します。
こんな方におすすめ
✔ 企業の成長を促進するために、多様な人材のキャリア開発プログラムを設計したい方
✔ キャリア支援施策を強化したい、人材育成の効果を高めたいと考えている方
✔ 従業員のキャリア自律を促進し、組織の成長につなげたいと考えている方
開催概要
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開催日時 :2025年3月25日（火）13:00-14:00
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申込期限 :2025年3月24日（月）12:00
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参加方法 :オンラインセミナー（ZOOM）
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参加費 :無料
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注意事項:お申込み後、お申込み受付メールにてセミナー事前登録を行ってください。
登録が完了次第、メールにて視聴URLをお送りいたします。
お送りするURLは、お申込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。申込期限を過ぎた後にお申込みを行った場合、視聴URLのご案内が正常に届かない可能性がございますためご了承ください。
