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メディア掲載
2025年3月17日
プレスリリース, 調査レポート
【2025年4月・10月育児・介護休業法改正 法人の対応状況と課題に関する調査】77.8%の大手法人が今後義務化の「柔軟な働き方を実現するための措置」を先行対応
2025年3月12日
プレスリリース, 調査レポート
【2025年版 高年齢者雇用安定法 対応企業実態調査】 定年後の雇用環境整備が進む一方、 シニア層の報酬見直しとモチベーション維持に課題が残る
2024年3月26日
プレスリリース, 調査レポート
【女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査】女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが
2023年12月19日
プレスリリース, 調査レポート
【大手企業のLGBTQに関する意識・取り組み調査】86.1%がLGBTQに関する取り組みを実施または検討中、推進の後押し1位は「従業員の声」
2023年12月6日
プレスリリース, 調査レポート
【大手企業における人的資本開示の実態調査】 義務化後初の人的資本開示を実施した大手企業、約7割が「人事部のみ」で対応
2023年1月19日
プレスリリース, 調査レポート
【WHI調査レポート】「研修や学びが仕事やキャリアに活かされている」と感じているのは約4割 企業への愛着や誇りが高いほど、社内の研修・学びへの満足度が高い結果に
2022年12月21日
プレスリリース, 調査レポート
【WHI調査レポート】働き方の変化は企業のジョブローテーションへ影響を与えず 新型コロナウイルス感染拡大前と現在でジョブローテーションの実施数は 「変わらない」企業が8割以上
2022年9月20日
プレスリリース, 調査レポート
【WHI調査レポート】22年4月改正育児・介護休業法への大手法人対応状況 男性育休取得率は法人により二極化の傾向、目標設定を行っているのは約3割
2022年8月16日
プレスリリース, 調査レポート
【WHI調査レポート】約半数の企業が副業を「認めている・準備中」と回答
2022年6月29日
プレスリリース, 調査レポート
【WHI調査レポート】高年齢者雇用安定法改正から1年、70歳までの雇用機会確保「未対応」の法人が約7割
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