【開催終了】次世代リーダーを育てる！ キャリア自律支援で企業と従業員を成長に導く

セミナー概要

個人が自らのキャリアについて主体的に考え、キャリア形成に取り組む「キャリア自律」。

企業だけでなく、従業員一人ひとりが自律的に成長することが求められる時代となり、多くの大手企業でも、キャリア自律促進に向けた積極的な取り組みがはじまっています。

従業員のキャリア自律は、企業成長への影響も大きいと考えられる一方で、
・人事や経営の理解・関心が低い
・人材育成における組織風土が醸成されていない
等の課題がある企業も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、キャリア開発において第一線で活動されている法政大学教授の田中研之輔氏をお招きし、大手企業がキャリア自律を支えるべき理由から人事・経営が抱える課題に対する解決策まで、最先端の企業事例も交えてご紹介いたします。

アジェンダ

①次世代リーダーを育てる！キャリア自律支援で企業と従業員を成長に導く
　 ・大手企業でキャリア開発が重要視されるワケ
　 ・キャリア開発施策の推進における課題
　 ・「自律型キャリア」にむけて人事・経営が意識すること
　 ・最先端のキャリア開発取り組み事例

②大手企業におけるキャリア自律支援のお悩みに回答
　 事前にいただいたご質問もふまえ、大手企業の人事・経営が抱える疑問・課題を深堀り

③質疑応答

講演者

法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事
田中 研之輔　氏
 

株式会社Works Human Intelligence
Customer Success Div.Business Analysis Dept.WHI総研 Grp.WHI総研
奈良 和正