パーソル×WHIが語る、データ活用で進化するサステナブルな組織づくり
セミナー概要
ESG投資や人的資本経営が重要視される中、DE&Iは持続可能な企業成長の要として、多くの日本企業が取り組むべき最優先課題となっています。その実現には、社員の意識や風土を根本から変えるアプローチと、データを活用して多様な人材の最適配置を可視化する仕組みの両輪が欠かせません。
本セミナーでは、パーソルワークスイッチコンサルティング社による「戦略・マインド変革」と、WHI社が提唱する「データに基づくタレントマネジメント」の解説を交えながら、人材ポートフォリオの最適化や次世代育成といった実践的なアプローチを深掘りします。
メインコンテンツとなるトークセッションでは、「現場から始めるサステナブルな組織づくり」をテーマに、自社の具体的な取り組みをご紹介。多様性を企業の成長力へと繋げるための、今日から活かせる実践的なヒントをお届けします。
アジェンダ
第1部：パーソルワークスイッチコンサルティング社講演
「サステナブルな組織を支える『最適配置』の実装論 ～タレントマネジメントで現場から変えるための現実解～」
第2部：Works Human Intelligence社講演
「多様な『Will』を組織の力に。従業員の心が動く体験のデザイン」
第3部：パーソルワークスイッチコンサルティング社×WHI社 トークセッション
「現場から始めるサステナブルな組織づくり」
こんな方におすすめ
- 「多様性」を単なるスローガンで終わらせず、企業の成長力に直結させたいとお悩みの方
- システムの運用定着から実際の異動配置への活用まで、実践的なヒントを得たい方
- 現場から浸透するサステナブルな組織づくりを進めたいとお考えの方
開催概要
- 開催日時
- 2026年6月25日（木）13:00-14:00
- 申込期限
- 2026年6月24日（水）12:00
- 参加方法
- オンラインセミナー（Zoom）
- 参加費
- 無料
- 注意事項
- お申込み後、お申込み受付メールにてセミナー事前登録を行ってください。
登録が完了次第、メールにて視聴URLをお送りいたします。
お送りするURLは、お申込みいただいた方のみが視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
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個人情報保護管理者 塚本 学
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