セミナー概要

人的資本経営の浸透に加え、AIの急速な進展により、企業に求められるスキルの変化はかつてないスピードで加速しています。
変化の激しい現代においては、単発の集合研修だけではスキルのアップデートが追いつかず、従業員一人ひとりの「自律的な学習」が不可欠です。
しかし、いざ学習環境を用意しても「現場が忙しくて学ぶ時間がない」「学んで終わりになってしまい実務に活きない」といった課題に直面し、“個人任せ”になってしまっている企業も少なくありません。
本セミナーでは、単なる「受講」で終わらせず、学びを組織の強みに変える実践的な手法を紐解きます。自律型学習を促進する仕組みと、変化に強い組織へと変革させる方法を、具体的な最新事例とともにご紹介します。
※本セミナーはベネッセコーポレーション社との共催セミナーです。

アジェンダ

第1部：なぜ自律学習は定着しないのか？ 事例から紐解く“学び続ける組織”のつくり方（株式会社ベネッセコーポレーション）
第2部：自律学習を「個人任せ」にしない運用の仕組みとは（株式会社Works Human Intelligence）

こんな方におすすめ

• 組織全体で定着・促進させるための「仕組みづくり」を知りたい方
• 人材育成施策を検討中で現場への浸透や具体的な打ち手にお悩みの方