セミナー概要
多くの企業が何らかのタレントマネジメントに関する施策を打とうと模索しています。しかし、「日本企業にとってのタレントマネジメント」が何なのかという理解がないままでは、正しい施策を実行することはできません。
例えば、欧米の先進的なトレンドがなぜ成功しているのかを理解するためには、欧米の人事管理についての深い知識が必要です。同様に、欧米のトレンドを日本企業で取り入れるためには欧米と日本企業との人事管理の考え方が異なることをふまえなければなりません。
本セッションの前半では、日本の伝統的な人事管理の特徴から、アメリカを中心とする”タレマネ先進国”の最新トレンドにいたるまで、多面的なタレントマネジメントの概念をご紹介します。セッション後半では、弊社が様々な企業へのコンサルティング活動を通じて得られた知見や事例を製品デモンストレーションを交えてご紹介いたします。
アジェンダ
・「日本型」人事とはなにか
・タレントマネジメントをめぐる近年のトレンド
・事例のご紹介
-事例①:人事情報の一元管理
-事例②:適材適所の実現
-事例③:海外流タレマネを取り入れる
・「COMPANY Talent Management」デモンストレーション
こんな方におすすめ
タレントマネジメントを実施しなければならないが、何をすべきかが分からない
タレントマネジメントの他社事例を参考にしたい
人事管理における近年のトレンドについて情報収集したい
最適な人材配置やジョブローテーションの実現方法を考えたい
タレントマネジメントシステムを導入する上での注意点を知りたい