💡 ポイント１ 給与計算に必要な機能の設定から運用までを行う事で、設定を読み解く力が養えます。
給与規定を自分で読み解きながら、COMPANYの各機能に必要な設定を行います。
そうする事で機能同士の繋がりを理解でき、よりオペレーションに自信を持つことができます。
💡 ポイント２ 反復演習をすることで自然と身につきます。
給与計算などの毎月行われる業務は、毎週反復して行うことになります。
最初はわからなくても、何度も繰り返し行うことによって
一人でどの設定が間違っているのかに気づく力を養えます。
開催概要
| 講座名 | COMPANY 人事・給与 基礎講座 |
| 時間 | ・オンサイト開催の場合 9：00～18：00（昼休み1時間） 毎週1回 全3回 |
| 対象のお客様 | 「COMPANY 人事・給与」をご契約のユーザー企業様 |
| 申込方法 |
【講座予約】ページより申込みいただけます。 ※最新の開講スケジュールは講座スケジュールをご確認下さい。 |
| 主な利用機能 | 組織構造、発令情報、給与計算、本給・固定支給・固定控除 住民税、社会保険、控除共通、変動支給控除、給与帳票、勤怠計算式設定 インターフェースマネージャー、個人マスタ、給与マスタ 他 |
| このような方向けの講座です | COMPANY 入門講座を受講したことのある方 |
主なカリキュラム
※日ごとの実施内容は変更になることがあります
Day1
個人の情報を登録する。画面の運用・設定を理解する。
給与計算を行うために必要な設定を1から設定し理解する。
Day2
住民税の設定を理解する。
本給・固定支給・固定控除、給与項目追加時の運用・設定を理解する。
Day3
定時決定、社会保険、
組織変更時の運用・設定
勤怠計算式の運用・設定を理解する。