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ERP市場 人事・給与業務分野
シェアNO.1※1
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年間継続率98%※2
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大手約1,200法人グループが導入
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大手約1,200法人グループが導入
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年間継続率98%※2
※1 2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア（出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」）
※2 2023年度金額ベース
このようなお悩みは
ありませんか？
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機能不足による課題
自社の給与制度にシステムが対応できず、
手計算が発生している -
複雑業務による課題
福利厚生の加入状況に応じて、各社員の支給額や控除額を手動で計算している
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データ連携の課題
社会保険の電子申請が人事給与システムから直接行えずに不便
統合人事システム
COMPANY
が解決します！
統合人事システム
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機能不足による課題を解決！
大手法人の複雑な給与計算制度に
標準対応会社・事業・職種・社員区分などによって異なるルールや複雑さを伴う給与計算でもボタンひとつで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。
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複雑業務による課題を解決！
多様な福利厚生制度に対応
生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅等、多岐にわたる福利厚生を一元管理。表計算ソフトや別のソフトを介さずとも、元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルにすることができます。
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データ連携の課題を解決！
行政への手続きを電子化
e-Gov電子申請サイトとのAPI連携を実現しており、社会保険に関わる各種届出の電子申請から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-TaxやeLTAXにも対応しています。
COMPANY
給与計算システムの機能
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月例給与・賞与計算
大手法人の複雑な給与・賞与計算を自動化
- 機能不足解消
- 複雑さ解消
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計算結果確認
充実の計算結果チェック機能で正確な給与計算をサポート
- 機能不足解消
- 複雑さ解消
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福利厚生
独自の福利厚生制度にも追加費用無料で使える標準機能で対応
- 機能不足解消
- 複雑さ解消
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年末調整・税計算
Web年末調整でペーパーレス化と従業員の負荷軽減を実現
- 機能不足解消
- データ連携
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会計仕訳・出向費用
給与計算に伴う経理処理を手間なく実現
- 機能不足解消
- 複雑さ解消
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社会保険
人事情報変更、給与計算結果と連携した社会保険・e-Gov電子申請で届出業務を効率化
- 機能不足解消
- データ連携
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退職金
入社から退職までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算
- 機能不足解消
- 複雑さ解消
国内大手法人※3の3社に1社に
選ばれているシステムです
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ERP市場 人事・給与業務分野
シェアNO.1※4
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年間継続率98%※5
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大手約1,200法人グループが導入
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大手約1,200法人グループが導入
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年間継続率98%※5
※3 従業員数3,000人以上の法人
※4 2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア（出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」）
※5 2023年度金額ベース
大手法人に支持される
3つの理由
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安心の定額保守サポートで
追加費用は0
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約1,200法人グループの
人事ノウハウが詰まったシステム
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制度変更や法改正にも
標準機能で対応
COMPANYの
コストモデル
提案時に見積もった一定の費用だけで業務の効率化や新しい人事制度の運用を実現可能です。
○：追加費用不要△：追加費用が発生するケース有×：対応不可
※利用人数が一定数以上増加したり、別途提供している有償サービスをご利用いただいたりする場合はこの限りではありません。
追加費用なし 安心のサポート体制
制度設計～業務／システム運用まで安心の体制で業務改善を徹底サポートします。
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コンサルタントが
年間保守計画をサポート-
COMPANYを使いこなすための標準サポート
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担当コンサルと課題管理/改善の計画を策定
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COMPANYのさらなる活用を実現
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COMPANYユーザー会で
ご利用企業様同士の情報交換も- 約1,100法人・団体
- 会員数約7,000名
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ユーザー同士だけでなく開発者とも意見交換が可能
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製品活用にとどまらない情報収集の機会を提供
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ユーザー会で出た意見を政府へ提言
