-
ERP市場 人事・給与業務分野
シェアNO.1※1
-
年間継続率98%※2
-
大手約1,200法人グループが導入
-
大手約1,200法人グループが導入
-
年間継続率98%※2
※1 2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア（出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」）
※2 2023年度金額ベース
このようなお悩みは
ありませんか？
-
管理の課題
人事情報が複数のシステムや表計算ソフト、紙に散在している
-
情報連携の課題
会社や事業部をまたぐ人事情報の集計や検索に手間がかかる
-
DXの課題
人事情報の収集を紙や表計算ソフトで行っており、データとして蓄積されていない
統合人事システム
COMPANY
が解決します！
統合人事システム
-
管理の課題を解決！
人事情報の一元管理で
雇用〜退職まで人事業務を支援雇用～退職までの人事業務を網羅的に支援。管理項目が豊富なため、表計算ソフト管理となりがちな項目も網羅。
-
情報連携の課題を解決！
豊富な収集機能により
複雑なワークフローを支援個人情報、評価、自己申告等の項目の申請機能を標準で用意。各法人で異なる複雑なワークフローを支援する機能も充実。
-
DXの課題を解決！
便利な検索機能で実現する
スムーズな情報活用検索機能を用いて欲しい人事情報をすぐに取り出すことが可能。会社をまたいだ検索・集計も表計算ソフトや他システム・ソフトを介さずに実現。
COMPANY
人事管理システムの機能
-
組織管理
多数のグループ会社や複数制度を保持する組織も一つのツリーで管理
- 管理効率化
-
人事評価
目標管理、行動評価、多面評価等、幅広い評価制度をサポート
- 管理効率化
- 情報連携強化
-
発令管理・異動案作成
雇用・異動・兼務・昇格・出向・休職・退職等、多様な発令業務に標準対応
- 管理効率化
-
身上変更ワークフロー
必要情報を手間なく集められるナビゲーション機能や電子申請機能
- 情報連携強化
-
個人情報管理
住所、家族、通勤経路、発令履歴情報等、従業員の情報を一元的に管理
- 管理効率化
- 情報連携強化
-
帳票作成
チェックリストや集計表、従業員の一覧表等を自由に作成
- DX推進
国内大手法人※3の3社に1社に
選ばれているシステムです
-
ERP市場 人事・給与業務分野
シェアNO.1※4
-
年間継続率98%※5
-
大手約1,200法人グループが導入
-
大手約1,200法人グループが導入
-
年間継続率98%※5
※3 従業員数3,000人以上の法人
※4 2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア（出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」）
※5 2023年度金額ベース
大手法人に支持される
3つの理由
-
安心の定額保守サポートで
追加費用は0
-
約1,200法人グループの
人事ノウハウが詰まったシステム
-
制度変更や法改正にも
標準機能で対応
COMPANYの
コストモデル
提案時に見積もった一定の費用だけで業務の効率化や新しい人事制度の運用を実現可能です。
○：追加費用不要△：追加費用が発生するケース有×：対応不可
※利用人数が一定数以上増加したり、別途提供している有償サービスをご利用いただいたりする場合はこの限りではありません。
追加費用なし 安心のサポート体制
制度設計～業務／システム運用まで安心の体制で業務改善を徹底サポートします。
-
コンサルタントが
年間保守計画をサポート-
COMPANYを使いこなすための標準サポート
-
担当コンサルと課題管理/改善の計画を策定
-
COMPANYのさらなる活用を実現
-
-
COMPANYユーザー会で
ご利用企業様同士の情報交換も- 約1,100法人・団体
- 会員数約7,000名
-
ユーザー同士だけでなく開発者とも意見交換が可能
-
製品活用にとどまらない情報収集の機会を提供
-
ユーザー会で出た意見を政府へ提言
