ご利用の規模やシステム利用範囲によらず、利用料は職員一人当たりの料金が設定されているのみ。毎月、ご利用される人数分の料金しかかかりません。機器の保守、法改正による改修も追加費用不要。

あらかじめ構築されたシステムのため、短い準備期間かつ、初期費用は通常のシステム構築と比較してリーズナブル。

公共・公益法人の状況に精通した専門チームによる初期設定で面倒な導入作業が不要。職員情報と所属等のマスターを登録するだけで利用開始が可能。

LGWANに接続された環境があれば利用可能。県庁LAN・市庁LAN等、複数のネットワークでも利用可能。

システム機器に対するセキュリティパッチの適用や故障時の交換、性能劣化のための増強等、システム機器の保守作業を定期実施。

共済組合制度といった社会保険制度や税制度等、関連法令の改正に対応するため、システム改修を永続的に実施。会計年度任用職員制度にも対応。

年末調整申告、マイナンバー等、職員からの申告は電子申請にて実施。給与明細書や源泉徴収票等はメールでのPDF送付が可能。

年度はじめの採用情報では一度に数百から数千件の情報登録が必要な時がありますが、すべてCSVによる一括取込が可能。

登録された職員情報や給与・期末手当計算結果、勤務実績等は、CSV・エクセル・PDF等の形式で一覧表として出力。

登録された職員情報は、ブラウザ上で常に最新情報を確認可能。参照できる範囲は権限のある所属に限定公開。

ブラウザ上でのWEB打刻やカード打刻、別の打刻システムで登録した出退勤時間の取込等様々な方法で出退勤の打刻を記録。

年次有給休暇の付与時期や特別休暇の種類・有給無給の区別等、団体ごとに制度が異なる部分の変更が可能。

通勤時の電車やバスの経路・自動車ルートも検索でき、他ブラウザ等を介さずシステム内で経路・通勤距離が確認可能。最安値の検索や1・3・6か月定期の金額も検索でき、運賃改訂も翌月から自動的に反映。

「e-Gov電子申請アプリケーション」で提出可能なCSVファイルを標準機能で作成。社会保険手続きの電子化を推進。